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"Organisation industrielle et nouveaux espaces de régulation "
5-6 Avril 2001
organisation :
Irepd (université Grenoble-II) / association Recherche & Régulation
Ces journées s’inscrivent
dans un esprit d’animation de la recherche autour des hypothèses fondatrices
de la théorie de la régulation. Elles s’efforcent aussi de s’ouvrir
aux questionnements venus d’approches voisines (économie des conventions,
évolutionnistes...).
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avril (matin) : 9h45-13h
• Introduction :
Martine Gadille (Cnrs-Idefi)
• Contributions :
-
Benjamin Coriat-Olivier Weinstein (université Paris13/Cepn) :
“ Les institutions de la r&d ”.
-
Martine Gadille (Cnrs-Idefi) : “ La diversité des parcours d’innovation
des pme dblquote .
-
Philippe Vrain (Cee) : “ Le rôle des pmi dans les transformations du régime de concurrence ”.
-
Bernard Billaudot (université Grenoble2/Irepd) : “ La caractérisation
des nouvelles formes d’organisation industrielle et des modalités associées
de concurrence ”.
5
avril (après-midi) : 14h30-17h30
(Comment
la logique du politique structure – ou non – les dynamiques
macroéconomiques (l’insertion internationale et la diversité des trajectoires
nationales) et les organisations industrielles ?)
• Introduction :
Jean-Pierre Chanteau (université Grenoble2/Irepd).
• Contributions :
-
Mario Dehove (université Paris13/Cgp) : “ Légitimité et cohérence
des nouvelles échelles de régulation : le cas de l’Europe ”.
-
Jacky Fayolle (université Grenoble2/Ofce) : “ Le pouvoir structurant
des politiques publiques : l’exemple des politiques d’emploi en
Europe uote .
-
Mehdi Abbas (université Grenoble2) : “ L’OMC :
affaire d’Etats ou d’entreprises ? ”
-
Pierre-Yves Gomez (em Lyon) : “ La progression de l’idée démocratique
en France depuis le xixe siècle
et les transformations du gouvernement d’entreprise ”.
6
avril (matin) : 9h45-13h
Carrefour 3. Le rapport salarial, un avenir pluriel ?
(L’hétérogénéité
des évolutions en cours traduisent-elles la persistance d’un régime
de crise du rapport fordiste ou l’émergence d’une nouvelle norme intégrant
une grande diversité de situations d’emploi. ?)
• Introduction :
Laurence Baraldi (université Grenoble2/Irepd).
-
Jean-Philippe Touffut (Ehess) : “ L’éclatement des relations salariales :
la difficile succession du rapport salarial fordiste ”.
-
Christian du Tertre (université Paris9/Iris) : “ Services immatériels
et nouveau rapport salarial ”.
-
arPierre Berthaud-Michel Rocca (université Grenoble2/Iepe-Ies) :
“ Mondialisation et emploi : du bilan économétrique aux interrogations
structurelles ”.
-
Antoine Jeammaud (université Lyon2/Ietl) “ L’espace ménagé par le droit
du travail à la diversité des conditions des salariés. ”
6
avril (après-midi) : 14h30-17h
Carrefour 4. Les conditions de stabilisation d’un mode de régulation post-fordiste ?
A
quel niveau territorial penser la “ stabilisation ” des évolutions
en cours, notamment en ce qui concerne l’organisation des firmes, le
rapport salarial et leur insertion internationale ?)
• Animateur : Benjamin
Coriat
• Introduction
à la table ronde :
-
Pascal Petit : “ Nouveau régime d’accumulation
et perspectives de plein-emploi ”.
-
Robert Boyer : “ Trois perspectives sur
les modes de régulation "post-fordistes" : les technologies
de l'information, la financiarisation et l'intégration régionale ”.
-
Avec : Antoine Jeammaud, Bruno Jobert, Henri
Nadel...