PUBLICATIONS DU PARtenariat
Ces publications ont été réalisées à partir des résultats du programme Part'@ge :
Abattu C., Lamotte B., 2004, Vieillissement actif et lutte contre les inégalités : un ajustement par la formation ?, Contribution au colloque MATISSE "L'accès inégal à l'emploi et à la protection sociale", 16 et 17 septembre.
Abattu C., 2004, Valorisation des travailleurs âgés, Economie et humanisme, Hors-série n° 10 : Travail et emploi : contrer les discriminations, juin-juillet, PP. 62-63.
Blondin M.A., 2004, Gestion des âges et transfert de compétences, Séminaire ARAVIS, 16 juin.
Ferrier H., 2004, Communication au Séminaire transnational : "Vieillissement actif et formation tout au long de la vie : expériences de gestion des âges dans les entreprises", Grenoble, 16 avril.
Lamotte B., 2004, Gestion des âges et transfert de compétences, Séminaire ARAVIS 16 juin.
Lamotte B., 2004, Diversité des compétences, avantage pour l’entreprise, Economie et humanisme, Hors-série n° 10 : Travail et emploi : contrer les discriminations, juin-juillet, PP. 61-65.
Lamotte B., 2003,Vieillissement des salariés et stratégies de ressources humaines : une analyse en terme de capital social, In "Mondialisation et régulation sociale", L'Harmattan ,Tome 2, PP. 511-525
Mounier E., 2004, Communication au Séminaire transnational : "Vieillissement actif et formation tout au long de la vie : expériences de gestion des âges dans les entreprises", Grenoble, 16 avril.
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