Ministère
des affaires sociales, du travail
et de la solidarité
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Direction Régionale du
Travail, de l ’Emploi et de
la Formation Permanente
le ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité -
secteur emploi - joue un rôle essentiel dans l'animation du dialogue
social de notre pays, élément clé de la modernisation
des rapports sociaux. Il élabore et veille à l'application
de la législation du travail. Il encourage le développement
de la négociation collective.
Partenaire des entreprises, il met en oeuvre les politiques destinées à faciliter
le recrutement de leur personnel et la gestion de leurs ressources humaines.
Face au défi du chômage, il développe une politique active
de l'emploi en élaborant et en gérant les politiques d'intervention
destinées à favoriser la création d'emplois, à lutter
contre l'exclusion sociale et professionnelle et à accompagner les
restructurations des entreprises.
Le ministère encourage le développement de la formation professionnelle,
tant pour adapter les qualifications professionnelles des salariés
aux exigences de la modernisation des entreprises que pour permettre à chacun,
et notamment aux plus défavorisés, d'accéder à l'emploi.
Il joue un rôle central dans le débat social sur les questions
de travail, d'emploi et de formation professionnelle, par ses travaux en
matières d'études, de statistiques et d'évaluation et
de prospective.
Enfin, le ministère développe une politique de communication
destinée à mieux faire connaître l'ensemble des politiques
mises en oeuvre en direction des différents publics qui relèvent
de son champ d'intervention.
Le ministère est organisé en services d'administration centrale
et en services déconcentrés présents à un niveau
départemental et régional
Organisation
Missions
de nos services
Les services déconcentrés du travail,
de l'emploi et de la formation
professionnelle
Les directions départementales du travail, de l'emploi
et de la formation
professionnelle:
Elles constituent l'échelon opérationnel de mise en oeuvre des
politiques du ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
Au titre de la fonction d’inspection du travail, exercée en section,
elles sont chargées de veiller au respect de la législation et
des dispositions conventionnelles (lois, règlements, conventions collectives)
qui régissent la vie des entreprises.
Elles exercent également une fonction d'information et de conseil auprès
des employeurs, salariés, syndicats et institutions représentatives
du personnel, sur les conditions d'application de cette réglementation,
ainsi que sur les droits et obligations qui en découlent.
Elles mettent en oeuvre une politique active de l'emploi en soutenant les entreprises
qui souhaitent créer des emplois ou rencontrent des difficultés économiques
passagères ou durables.Elles ont la responsabilité opérationnelle
des politiques d’insertion
Elles encouragent le développement local de l'emploi en collaboration
avec les différents acteurs économiques du département :
collectivités territoriales, associations, entreprises, particuliers
Elles les soutiennent par des aides à la création d'entreprise
ou par une contribution financière aux initiatives locales pour l'emploi.
Elles assurent une fonction de régulation en contrôlant l’accès
de la main-d’oeuvre étrangère au marché de l’emploi.
Elles instruisent les demandes d’allocations chômage octroyées
par l’Etat au titre de solidarité (allocation d’insertion,
allocation de solidarité spécifique).
Elles exercent le contrôle de la recherche effective d’emploi par
les demandeurs d’emploi.
Elles participent à la mise en oeuvre de la formation par la voie de l’alternance
(apprentissage...)
Elles mettent en oeuvre la politique professionnelle des travailleurs handicapés
et s’appuient sur les commissions techniques d’orientation et de
reclassement des travailleurs (COTOREP).
