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partir de la page de présentation du Centre de Documentation
Départemental du Travail (CDDT), ou en cliquant sur
les liens ci après :
La validation des acquis professionnels
des responsables syndicaux - Bibliographie.
Auteur :
Michèle Dales
Résumé :
Réalisée dans le cadre du programme européen
Leonardo da Vinci, cette synthèse bibliographique a
pour but de fournir des informations sur les pratiques de
validation des acquis professionnels des militants syndicaux
en Europe. Elle s'adresse non seulement aux partenaires de
l'IES pour ce programme mais aussi à toute personne
s'intéressant à la validation des acquis professionnels.
Cette synthèse est composée en trois parties
: une première partie est consacré au vocabulaire
utilisé, sous la forme d'un glossaire bilingue anglais/français
; la deuxième partie présente les références
bibliographiques ; enfin la troisième partie est un
répertoire de sites Internet récapitulant les
principales sources d'information dans le domaine de la validation
des acquis professionnels.
Les références bibliographiques apparaissant
en couleur rouge correspondent aux documents que l'on peut
consulter au centre de documentation de l'IES.
Agnès Collomb-Clerc
Docteur en économie appliquée
à l’IREPD.
Résumé :
Les premiers résultats de l’exploitation
du recensement de l’INSEE sont disponibles.
Avec 374 922 habitants, la Métro pèse 74% de
la population de l’aire urbaine grenobloise en 1999.
Au cours de la décennie 1999, ce sont les communes
rurales de la couronne périurbaine qui ont le plus
profité de la croissance démographique. L’agglomération
de Grenoble se caractérise par une population jeune
et bien formée.
Association d'aide aux victimes et de médiation
pénale REMAID (Réconfort, Écoute, Médiation,
Aide, Information sur les Droits)
Objectifs :
Cerner la notion de harcèlement moral
Sensibiliser les acteurs
Echanger sur les expériences de prévention
Public visé :
toutes les personnes concernées par la question du
harcèlement moral : les médecins du travail,
les services médicaux et sociaux des entreprises, les
inspecteurs et controleurs du travail, les représentants
du personnel, les syndicalistes, les chefs d'entreprises,
les directeurs des ressources humaines, ...
Appréhender les différents outils juridiques
applicables à la relation de travail
