ADEST99 ESA Humbert LESCA

1 - DEFINITION

 DESS MANAGEMENT DES SYSTEMES D'INFORMATION ET D'ORGANISATION

 DEA GESTION DES SYSTEMES D'INFORMATION

 Formation habilitée par le Ministère de l'Education Nationale

Formation "initiale"

 Créé en 1987

Certification ISO 9001 en mai 1998 pour le module Recherche et Formation en Veille Stratégique

 2 - OBJECTIFS

Former de futurs responsables dans le domaine du management des Processus d'information transversaux et des systèmes d'information et d'organisation des entreprises. Tous les processus d'information sont visés mais une attention plus particulière est portée au processus d'information de Veille Stratégique.

Notre définition / visualisation du processus et ses conséquences pour notre formation. (points d'entrée)

 Sous certaines conditions l'étudiant peut obtenir le DESS avec la Mention Veille Stratégique.

Les étudiants du DESS sortent du programme avec une double compétence : en système d'information et informatique, d'une part, en Management, d'autre part. Le concours d'entrée au DESS est conçu dans cette perspective.

3 - ENSEIGNEMENTS

 Les enseignements sont répartis en deux groupes, auxquels s'ajoutent :

- une session de jeu d'entreprise de six jours pleins

- la réalisation d'un projet innovant (représentant au moins 200 heures de travail par étudiant)

- un stage en entreprise de 3 à 6 mois.

Premier groupe d'enseignements : Thème dominant, Organisation et système d'information

- Veille Stratégique

- Conduite de projet d'organisation

- Conduite du changement organisationnel

- Interaction / Interface Organisation et Informatique

- Modélisation des processus organisationnels

- Management des systèmes à base de connaissances

Second groupe d'enseignements : Thème dominant, INFORMATIQUE

 - Multimedias

- Mise en oeuvre de collecticiels (groupware)

- Conception de systèmes d'information

- Introduction aux réseaux

- Utilisation d'Internet, Intranet, LotusNotes, etc.

A ces modules spécialisés viennent s'ajouter les interventions de praticiens sur des sujets "pointus". Ils présentent leur expérience en s'appuyant sur des cas réels. (au total plus d'une douzaine d'intervenants praticiens.)

4 - QUI EST CONCERNE ?

Le recrutement se fait principalement auprès de deux populations

- Etudiants issus d'une formation au Management (maîtrise de gestion, certaines Sup. de Co. etc). avec formation à l'informatique.

- Etudiants issus d'une formation à l'Informatique (MIAGE, etc.) avec une formation au Management.

D'autres types de candidatures ne sont pas totalement exclues. Elles sont examinées au cas par cas (notamment les candidatures provenant des entreprises avec éventuelle validation des acquis).

5 - METIERS / DEBOUCHES

 Les offres d'emploi auxquelles répondent nos étudiants contiennent les mots clés suivants :

- Veille Stratégique, Intelligence Economique, Veille Concurrentielle, Veille Technologique...

 - Organisation, ...

6 - DUREE DE LA FORMATION

 La formation diplômante dure un an (DESS ou DEA)

 NB : Nous proposons, au cas par cas, une formation non diplômante à la Veille Stratégique, d'une durée d'une semaine.

7 - PEDAGOGIE

 - Cours théoriques,

-Travaux pratiques, études de cas,

- Simulation / jeu d'entreprise (six jours pleins)

- Stages en entreprise (de quatre à six mois)

8 - LIEU

Ecole Supérieure des Affaires (ESA) de l'Université Pierre Mendès France Grenoble 2

9 - AVEC QUI

Conseil de Perfectionnement (Veille Stratégique)

10 - RENSEIGNEMENTS / CONTACTS

 DESS MSIO

Ecole Supérieure des Affaires Université PMF

BP 47      38040 GRENOBLE CEDEX 9

 Tél :04 76 82 54 85

Site web :

http://www.esa.upmf-grenoble.fr

http://www.esa.upmf-grenoble.fr/veille/vs-esa.htm